本报讯(记者 蔡晓丹 摄影报道) 从3月起,人社部启动为期两个月的第二届跨区域(春季)高校毕业生巡回招聘活动。此次,市人社局专门组织我市企业赴武汉参加第一站招聘活动,企业老总亲临现场,不仅招揽到优质人才,还谈到合作项目,取得了意想不到的效果。
由人社局主办的巡回招聘活动以“城市联动齐发力,线上线下促就业”为主题,充分发挥政府人才服务机构在公共服务和人才就业方面的资源优势,通过城市联动、政府组团、资源共享等方式,为高校毕业生和各类人才提供跨区域择业便利。武汉站招聘活动云集了来自全国46个省市的500家用人单位参会,我市专门组织了广东百城人力资源服务有限公司、市人力资源协会、中国人寿汕头分公司、华隆文具等5个单位不远千里赴武汉揽才,提供了48个优质的就业岗位吸纳人才。
“不到1个半小时,便收到了20份简历,80%的求职者为‘
据市人社局带队参会的负责人介绍,此次参会的企业收获满满,共有116名高校毕业生与我市企业达成初步就业意向;而除了招揽到高素质的人才外,参会的企业还有意外的收获,其中一家企业与当地一化工学院达成校企合作的意向,还有一家企业则与山西太原一人力资源企业达成初步合作意向。据该负责人分析,我市企业在薪酬待遇方面丝毫不比外地企业差,而外地毕业生也看好广东的发展潜力,企业放宽视野走出去,不愁招不到合适的人才;此外还能加强与外地的交流,拓宽企业的发展空间。
接下来,市人社局还将积极搭建平台,组织我市企业参加济南站、北京站巡回招聘活动,有需要与外地学校建立校企合作的企业,或希望走出去招揽优秀人才的企业可与市人力资源市场联系。
(信息来源:汕头都市报)
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