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提要：企业的发展，是经济发展的载体，要认真调查了解企业对外投资现状，采取切实措施，从根本上解决企业发展中存在的问题，推动汕头的振兴发展。
党的十八届六中全会召开以来，新一届龙湖区政协领导班子紧紧围绕汕头市委市政府提出的“从严治党、加快汕头振兴发展”的中心工作，组织开展对部分企业在外投资情况的调研考察，助推汕头振兴发展。汕头市第十一次党代会提出“从严治党、加快汕头振兴发展”的目标要求，企业的发展，是经济发展的载体，要认真调查了解企业对外投资现状，采取切实措施，从根本上解决企业发展中存在的问题，推动汕头的振兴发展。
1、要充分做好土地文章。要充分利用土地资源，为企业解决土地问题。建议政府有关部门要充分利用好现有的土地资源，尽量做到价值最大化，把有限的土地资源提供给真正最需要、最有发展前景、最有前瞻性的企业；在积极争取上级用土指标的基础上，对用地使用情况进行全面清理整合，对闲置土地或征而不用的土地落实回收政策，对效益状态不好、难以再有发展或无法起死回生的企业要牵头进行组合，把这些土地资源或厂房进行升级改造，让其真正发挥应有的作用。
2、提高办事效率和服务质量。政府职能部门服务到位是确保企业投资的基本保障。建议政府有关职能部门要强化服务意识和亲商意识，积极探索全方位服务方式，把为投资者“全过程服务、全领域服务、全天候服务”融入每个干部的思维中。进一步建立健全岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等责任制度。要举办各种形式的政府与投资者的联谊活动，加强沟通，增进友谊，倾听呼声和建议，全心全意为投资者服务，为他们及时解决建设和发展过程中存在的困难和问题。要营造良好的投资环境，筑巢引凤，提供优质服务，细化土地、财税、服务、激励等优惠政策，使企业感受政府的良苦用心，用真诚留住企业，增资扩产。
3、重视引进和培育高层次人才。我市企业在外地投资也存在着一些问题，比如用工问题等。由于诏安县城是一个小县城，人员流动很少，当地人很多前往厦门或广东工作，而且出去后大部分都不太愿意再回到当地，留在本地具有较高素质的人员相对较少，在用工上特别是高素质人才方面存有困难。所以，福建润科公司最后把企业基础研发中心设置在北京。建议政府有关部门，要重视引进和培育高层次人才，出台人才引进激励机制，对引进符合我区经济社会发展方向、与用人单位签订五年以上工作合同的高层次人才，除享受市级以上财政给予的优惠待遇外，在社保医疗、配偶就业、子女就学、入户等方便给予一定的优惠，并由财政给予一定的津贴，打造招才引智交流平台，破解人才资源瓶颈，为加快发展总部经济、楼宇经济提供支持。
4、加强两地经济合作。坚持政府引导、企业主体和市场运作相结合，着力破解用工难题和企业用地问题，充分发挥政府引导作用，切实为企业用工和用地“搭好台、牵好线”。针对福建东山、诏安人才资源缺乏但土地资源丰富的特点，结合我区土地资源缺乏的情况，建议政府加强两地的经济合作，探索建立两地土地资源和用工长期合作关系，为企业搭建服务平台。一方面，引进该地土地资源，为总部经济在我区的企业牵线搭桥，解决企业增资扩产需求用地的出路问题；另一方面，坚持“走出去、请进来”，加强跨地区劳务合作，搭建两地用工信息服务平台，畅通用工信息渠道，实现两地用工供需的有效对接，为当地企业提供人才支持，解决我市劳动力就业问题，统筹协调、共同推进，努力形成多方合作共赢的良好局面。
来源
汕头日报 2017-2-14
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